انتخاب یک مدل پرداخت حقوق
انتخاب یک مدل پرداخت حقوق با توجه به سیاست های شما متفاوت می شود.
شما می توانید به کارمندان خود حقوق ثابت ماهیانه و یا حتی قرارداد پرداخت برای پیشرفت کار قرار دهید
و یا آن ها را در سود خود شریک کنید.
با در نظر گرفتن اینکه ساختار قانونی کسب و کار برای چه چیزی است،
به مفاهیم هزینه و مدیریت، و نیز میزان حمایت مالی فکر کنید.
گزینه های اصلی در شکل گیری کسب و کار و پرداخت حقوق شما عبارتند از کارمندی، مشارکتی، مشارکت محدود و …
راه اندازی یک کسب و کار نباید در مورد ساخت پول زیادی و ایجاد امپراتوری باشد.
شما می توانید برای پاسخگویی به نیازهای اجتماعی یک شرکت اجتماعی یا شرکت منافع اجتماعی ایجاد کنید.
چنین شرکت هایی می توانند برای کسانی که آنها را اداره می کنند، دستمزد خوبی به دنبال داشته باشند.
توجه داشته باشید که کوچک ترین اشتباه شما می تواند منجر به ایجاد یک چالش بزرگ ختم شود
مخصوصا در مباحث مالی و پرداخت حقوق کارمندن که بخش مهمی از کار شما را تشکیل می دهد.
